传承文化 创赢未来

2020-05-04

微信截图_20200504211950.png


2019年年会,董事长Herman先生在《拥抱变化 创赢未来》的年度讲话中,提及很多很多,回顾了2019年那么多感人的片段,希望它能变成我们2020年一种行动的力量!年会是公司总结表彰的庄重时刻,更是公司的一场文化盛宴,特别是当董事长深入浅出,娓娓阐述了我们海富的核心价值观时,在场的每一个人都被深深的感动了,一次次被感染,因为里面有我们的身影,有我们海富人的因子。


海富核心价值观


微信截图_20200504212057.png


结果为王


2019年通过数据来看,中国经济,中国的龙头企业依然是展现了一个很好的经济数据:不管是养鸡、养猪、养鱼,“结果为王”,大家做的也是非常好。

我相信,我们今天,经过2019年的摸爬滚打,大家更多的相互了解,对产品、对管理、对工厂等等各方面,我们都有了更好的从容的空间,我们去做优化。

2020年,我们在结果方面,一定会有更好的展现!

所以,我们在2020年,基于业绩为导向的前提下,我们海富也一定能够给予员工更好的激励!

微信截图_20200504212105.png


成就客户


立足自身,做好产品,无论给那个客户交付,每一次送样争取一次性通过,不被DQ掉;真正能够帮助客户解决问题。只有真正能够成就客户的企业,最终是会被社会所认可,也会被投资人认可。

我们相信:2020年,乃至未来通过成就客户,来实现我们海富的价值,依然是我们每一位努力的方向!

我们相信:一个企业,就是说他的价值,本身就在于它能不能帮助客户实现价值。一个企业的价值,不是说自己说多牛,说自己多重要,而是客户说你好。至于我们公司是不是“客户第一”。更准确的措辞,应该是“成就客户”。这个应该排在我们全体海富管理层的核心价值观里.。我们只有帮助客户成功了,我们才会成功。所谓的优秀的客户,即希望能提供好的服务,又能持续盈利,这两者并不矛盾。

所以,从我们管理层角度来说,结果为王,成就客户,这个可能从重要性上来讲,我认为是排第二位的。


拥抱变化


微信截图_20200504212159.png


第三个看,全球的经济节奏越来越快,不管是大陆,还是消费类电子行业,都是这样。

那么我们恐怕要向任正非学习,他作为一个七十多岁的老人,都能在一年之间接待两百多场媒体,我们在座的有什么理由,不能去积极的拥抱这样的变化,把这种变化,把危机变成机遇。


现在中国发展展现的这样机会,其实是非常多的,关键是我们能不能找到一些解决问题的方案?我们能不能去把握这些东西,积极去进取。

其次,我们不要吹毛求疵,过于完美。正如华为任正非先生说过一句话“我们从来不用完美的人,就是凡事一个人认为他是十全十美的,其实这个人大体上是不可用的”。

所以,最重要的是我们能不能强强联合,互补,最终我们能够找到属于我们的价值所在。



开拓进取


李子柒,成为一个网红。她从原来的不会剪视频,到成为CNN,乃至全球的一个网红。从她成长的故事,她是一步一个脚印的做出来的,就是这种进取精神!

我相信,不管你是做A客户,还是打酱油,还是做牛奶,这个是很关键的。这一点,在2019年我们实际上,能看到我们海富身上是有这样的基因的。

所以,正是这种价值观,如果说面向未来的话,也是我们海富取胜的一个重要因素。


诚实守信


微信截图_20200504212239.png

第五个,我们全体管理层能够做到诚实守信。的确这个社会诱惑太多,短期内的投机取巧,有时候可能获得很多,但终不会长久。

要做一个百年基业或者要成为一个世界级卓越性企业,其实我们通常都认为会把“诚实守信”作为一个基本的准则。

2019年我们再讨论交流时“这个项目到底能不能接到?或者说这个项目到底难不难?”。在表述上面,我们整个团队里,我觉得我们做的比一些商业的企业要好一点。大家更愿意直来直去的去交流,我希望我们把这个优秀的传统能够继续发挥出来。

所以,简而言之,不绕圈子,做企业要就事论事,有一说一,知行合一。


主动做事


微信截图_20200504212322.png

第六个,我想把前面讲的这个故事落实到我们自身来说的话,叫躬身入局也好,叫主动做事也好,希望我们大家还能坚持。的确,19年我们在做BWW这个项目的时候,有很多很多的挑战。

如果我要是去,让我到现场去看,去列出你们50项,100项,你们做的不好的地方,我也可以列出来,虽然我很业余。但是,Anyway,我列出来有什么意义呢?

最终谁来解决问题,谁来把这些问题完成交付,最后赢得客户的尊重。

按照我们CEO-Perry的说法,“就是我们跳下去!”;按照我的理解,就是“主动做事”;按照本年度跨年演讲《时间的朋友》里面,现在比较时髦的,叫“躬身入局”。

所以,大家不要让自己成为一个局外人,要是把自己放进去,成为解决问题的积极的因素!


 团队合作


微信截图_20200504212348.png

最后一点,我们的主题是:“凝心聚力 共创辉煌 One Team One Dream”这个时代不是一个人的时代,只有强强联合,取长补短,然后,我们才有可能做成一个很牛的公司。

那么,团队合作,我们不需要去学“内斗内行,外斗外行”的反面,我们需要去学习女排精神!


是的,我们这个时代,越是混乱的时代,越是经济跌宕起伏的时代,其实越是我们呼唤英雄的时代。Google的年度热搜短片,已经给了一个很好的诠释!“能够帮助别人成功,最终就能让自己成功!


尽管我们都是一个平凡的人,但是正是这样的人,通过帮助别人,最后成就自己,才能成为英雄!正是这样的一群平凡人,通过这样的感人的一些小的事迹,最终让大家意识到他们才是真正的英雄!


微信截图_20200504212413.png


我相信:2020年,我们在座的每个人,本身都是有很多才华,是我们因缘际会,汇聚到海富这个平台上!

我相信:通过每一个人的努力,通过成就他人,来成就自己!我们一定可以在2020年取得更好的辉煌!

正是这种信念,所以我们才一路前行;正是因为相信,所以我们才一定会走的更久远。

我们相信,作为海富的一份子,只要人人秉持并践行核心价值观,一定携手开拓更美好的未来!

正如董事长所讲到的那样:“你所清楚预见的、热切渴望的、真诚追求的、全心争取的、都会自然而然地实现”。


微信截图_20200504212420.png


扫描二维码分享到微信

在线咨询
联系电话

400-888-8888